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上海劳动仲裁咨询流程

发布时间:2016-11-16来源:上海申蕴和律师事务所

  上海劳动仲裁咨询流程-劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不平的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提告状讼。

  上海劳动仲裁咨询流程相较于诉讼,时间短,费用也低,对付每天过的紧巴巴的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一样通常的劳动争议案件,执法也划定需仲裁前置。

  一、申请与受理

  当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包罗以下内容:

  1、申请人的姓名、住址和身份证号大概其他身份证件号码以及接洽方法;2、被申请人名称、住以是及法定代表人大概重要卖力人的姓名、职务等;3、产生争议的究竟、申请人的主张和来由等。

  必要范本的看这边:《劳动仲裁申请书范本》

  仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内检察作出受理与否的决定。

  二、开庭与裁决

  1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的构成环境、开庭时间、所在书面关照当事人;2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人根据撤诉处置处罚,对被申请人可以缺席仲裁;3、开庭后应宣布仲裁职员名单,扣问是否申请回避;4、然后当事人报告并辩说,末了举行裁决。

  细致:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不平的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提告状讼。

  期满不起诉的,裁决书产生执法效力。

  别的,有两类劳动争议是一裁结局的,一是小额诉讼案件;二是尺度明白的案件。详细有:

  1、追索劳动人为的案件;

  2、追索工伤医疗费的案件;

  3、追索经济补偿的案件;

  4、追索补偿金的案件

  5、国度对相干尺度有明白划定的案件,如事情时间、休假等

  上海劳动仲裁咨询流程上诉案件一裁终局针对的是用人单元,要是劳动者对判决不服,依然可以提告状讼。这也是为了保护劳动者的权利。


  以上文章是由上海申蕴和律师事务所整理编辑。


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